为持续强化师德师风建设，夯实毕业生就业工作责任，6月16日下午，人工智能学院于我校东校区厚德楼2-401会议室召开全体教职工专题工作会议，一体推进师德师风警示教育和2026届就业创业工作部署。

会议第一阶段开展师德师风专题警示教育。全体教职工集中观看师德失范典型警示案例，深刻揭示触碰师德红线的严重后果。观看结束后，学院领导结合案例逐案剖析，强调全体教职工要深刻汲取教训，严守新时代教师职业行为十项准则，牢固树立底线思维，自觉规范从教，牢记为党育人、为国育才的初心使命，以高尚师德涵养以及优良教风学风，切实扛起立德树人根本任务。

随后，在2026届就业创业工作推进部署环节。学院通报了当前2026届毕业生就业整体进度、现存难点及重点帮扶学生台账，分析了现阶段就业市场形势、专业对口岗位资源及学生求职中的共性问题。会议明确，全体教职工要落实就业“全员责任制”，主动摸排学生求职动态；针对就业困难、慢就业、未就业学生建立“一对一”帮扶机制，精准推送企业招聘、基层项目、创新创业等岗位信息与政策资源；同时鼓励学生拓宽就业思路，积极参与实习实训和双创赛事，提升综合求职竞争力。

下一步，人工智能学院将常态化抓实师德师风教育，细化就业帮扶举措，协同推进育人工作提质增效。

编辑：舒   添

一审：刘涵琪

二审：高映霞

三审：陈冬业