为扎实推进毕业生就业攻坚工作，统筹推进学院各项重点工作，6月23日，历史与法律学院在我校东校区至善楼509会议室召开全体教职工会议暨就业工作推进会，会议由该院党委副书记严耀燕主持，全体教职工参会。

会上，各领导班子根据近期工作情况逐项安排，覆盖意识形态、教学运行、学科科研、学生管理、校园安全、师德师风建设等核心领域。会议厘清目标任务、细化分工安排、压实主体责任，为学院下一阶段各项工作稳步开展指明方向、夯实保障。

随后，严耀燕聚焦毕业生高质量就业核心任务，传达上级就业工作的最新文件精神，全面复盘现阶段毕业生就业工作情况，客观分析当前就业工作的严峻形势，精准梳理工作短板与突出难点。她强调，教职工需打破固有思维，树立全员就业帮扶意识，将就业指导与服务融入教育教学和学生培养全过程。

针对下一阶段就业攻坚工作，严耀燕部署四项重点任务：第一，严格落实促就业任务，精准摸排未就业学生求职难题，开展个性化就业指导；第二，深挖校内外优质就业资源，依托专业优势、校友资源拓宽就业岗位渠道；第三，加强学生择业观教育，引导毕业生理性择业、多元就业；第四，建立长效跟踪服务机制，为离校未就业学生提供政策解读、面试指导等一站式持续服务。

（摄影/吴钰婷）

编辑：吴钰婷

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三审：严耀燕