为精准研判各专业就业痛点，细化分类帮扶举措，7月7日下午，历史与法律学院于东校区至善楼会议室分时段、分专业召开 2026 届毕业生就业工作推进会。该院领导班子、全体就业导师、就业辅导员参会研讨。会议由该院党委副书记严耀燕主持。

本次推进会实行分专业研讨模式，围绕行政管理、历史学、法学、旅游管理与酒店管理5个专业，逐一开展专题研讨，深入分析各专业就业特点与现实挑战。会上，严耀燕通报现阶段各专业就业去向落实整体数据，分析行业求职趋势，指出当前就业工作面临岗位资源拓展不足、求职辅导精细化程度不够、特殊群体帮扶力度有待加强等短板。

研讨交流阶段，各专业就业导师立足本行业求职特点，交流日常就业帮扶实操经验，梳理现阶段学生求职观望心态、备考与实习时间冲突、对口岗位偏少等现实困境。班子成员认真听取意见并现场答疑解惑，结合不同专业的就业赛道、行业前景，针对性给出攻坚思路，统筹布置下一阶段就业重点任务。

会议强调，就业工作是立德树人的重要民生工程，全体就业导师要切实提高政治站位，压实全员促就业责任，提出三点要求：一是压实全员就业帮扶责任，依托专业特点拓展对口岗位；二是对就业困难学生落实 “一人一策” 帮扶；三是引导学生树立务实就业观念，动态更新就业台账。

（摄影/李小源 刘依琪）

编辑：赖思怡

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